延迟退休年龄最新规定2015:2015延迟女性退休年龄

工人退休年龄2015年新规定目前还没有出台,国家正在讨论;可以预见在2015年的退休年龄仍然按照目前的政策来实施;中央最新延迟退休规定已经板上钉钉,未来若干年可能将实施。

来源于:   2015-03-02

处级女干部 将延迟退休

党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。

来源于:   2015-03-02

人社部渐进式延迟退休年龄时间表

从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,  并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。

来源于:   2015-03-02

延至60岁退休的不该仅限女处长

55岁退休还是60岁退休,即日起处级女干部可以自由选择了。另一方面,最关键的是,延迟处级女干部的退休年龄,能够继续发挥女干部尤其是具有高级职称的女性专业技术人员的余热,更好的为单位和社会服务。

来源于:   2015-03-02

女性退休年龄弹性化彰显政策人性化和张力

中组部、人力资源社会保障部日前发布通知,党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,将年满60周岁退休。近年来,我国经济发展水平、医疗卫生条件和百姓的健康状况迅速改善、提升,退休年龄向发达国家靠近看齐也是大势所趋。

来源于:   2015-03-02

社科院唐钧:延迟退休不可行

实际上,决定一个人拿多少养老金是这个国家在他退休时创造多少社会财富和财富怎么分配这两个条件。如果我们持这样的理解,制度安排其实很简单,我们现行的养老金制度应该继续运行,不足的部分财政贴补,这本来就是政府的责任,政府应该做。

来源于:   2015-03-02

养老金并轨后退休年龄要不要延迟

养老金并轨改革方案已出炉,终结“双轨制”的同时,也让“干满多少年退休才能赚回本”的话题引发关注。”省政协委员朱平说,这些人群本身受教育时间长、工作时间相对短,可适当延迟退休年龄。

来源于:   2015-03-02

中国经营报:单纯延迟退休是劫贫济富

最近,国家人保部频频放风,声称“随着我国经济社会不断发展和人均寿命不断延长,推迟退休年龄是一种必然趋势”。而据中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文测算,“我国退休年龄每延迟一年,养老统筹基金可增长40亿元,减支160亿元,减缓基金缺口200亿元。

来源于:   2015-03-02

延迟退休 有人理解有人担忧

日前,中组部、人力资源和社会保障部联合发布通知,党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,将年满六十周岁退休,自今年3月1日起执行。

来源于:   2015-03-02

政府最大财政风险是养老金缺口

这是中国政法大学法与经济学研究中心胡继晔和潘国振今日在本报刊发署名文章时作如上的警告。中国养老金资产规模总体来说还非常低,这需要我们加快推动养老金体系的结构改革,以防范可能发生的类似欧债危机这样的债务危机。

来源于:   2015-03-02

完善老龄化背景下的养老制度

随着我国逐步进入老龄化社会,老龄化问题日益成为社会关注的焦点,其中最受到关注的无疑是老有所养的问题。严格限制国家养老金对高风险的股市、银行理财产品等领域的投资比例,控制基本养老保险基金的投资风险,确保基本养老保险基金的总体安全。

来源于:   2015-03-02

关东客:“夕阳红”返聘,有何不妥?

还有一些从企业离退休的人员,工资水平低,家庭经济压力重,人家被返聘自然是一个难得的机会。对那些离退休人员,有被返聘的机会,但肯定不是全部都能就业,所以限制离退休人员就业不是良策。

来源于:   2015-03-02

退休人员每年更替岗位300万 延迟退休暂不可行

综合相关媒体消息,《中国社会保障改革与发展报告2012》日前发布。邓大松称,以中国目前就业岗位的供给状况,延迟退休条件并不具备。“如果延迟退休年龄,带来就业岗位减少,将使大量青年不能进入劳动力市场,带来负面影响”。

来源于:   2015-03-02

养老金双轨制加剧贫富差距

“今年企业退休人员基本养老金继续提高10%。一项调查显示,97%的网民对企业退休人员养老金的上调幅度非常不满意,实现“养老公平”已成为必须解答的社会课题。许多代表委员表示,改革养老金双轨制不是把机关事业单位的养老金拉下去,而是将企业职工养老金提上来。

来源于:   2015-03-02

延迟退休话题中何以无人谈权利

一部新的报告近日在武汉发布,人社部与武汉大学等机构表示,延迟退休暂不可行,原因是影响就业。媒体已经报道,被热议多时的延迟退休计划,正逐渐冷却,原因也是就业压力大。

来源于:   2015-03-02

算笔账:延迟退休5年再领养老金合算吗

为什么要延迟退休?延迟退休意味着啥?9成网友不支持延迟退休,延迟退休支持和反对方各有理。

来源于:   2015-03-02

“变老”的中国

2013年中国老年人口数量2.02亿,老龄化水平达到14.8%,且每年以近800万的速度增加,到2030年,中国每四个人中就会有一个超过60岁。长期计划生育政策导致的非均衡生育问题促使中国快速老龄化。

来源于:   2015-03-02

网友热议2018年起延迟退休:行不行?

近日,中国社科院提出了渐进式延迟退休年龄的方案和建议:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。@汪标:延迟退休,对于老百姓来说,意味着多缴5年的养老金,但是人的寿命是有限的,退休金并不能多拿,只能少拿5年。

来源于:   2015-03-02

养老金并轨存数万亿缺空 超9成网友反对延迟退休

有研究显示,退休年龄每延迟一年,养老统筹基金可增长40亿元,减支160亿元,减缓基金缺口200亿元。北京大学国家发展研究院院长姚洋表示,延迟退休牵涉广泛,对年轻人就业有影响,但同时也减轻了年轻人供养退休人员的负担。

来源于:   2015-03-02

网友来论:可以“延迟退休”,但要“自愿选择”

24日,全国人大常委会分组审议国务院关于统筹推进城乡社保体系建设工作情况的报告。提出延迟退休的一个很是理直气壮的理由是“身体还好”——说是60多岁、70岁看起来就像50多岁的人,意味着老人精力旺盛,再干几年没事。

来源于:   2015-03-02

延迟退休引争议 网友称到时有同事能叫我爷爷

目前,大多数发达国家的法定退休年龄是65岁,美国和德国在今后几年内将把退休年龄提高到67岁。和方予在同一所学校任教的王霞,已经在教师岗位上工作了24年,对延迟退休问题的关注远远多于方予这样的年轻教师。

来源于:   2015-03-02

网言众议:要不要延迟退休 不能“拍脑袋”想当然

12月24日,全国人大常委会分组审议国务院关于统筹推进城乡社保体系建设工作情况的报告。在延迟退休、增加缴费年限的同时,要大幅降低各项社会保险的缴费率,尤其要降低养老保险的缴费率。

来源于:   2015-03-02

多地社保缴费上浮 我们真的能拿到更多的养老金么?

步入2015年,全国已有天津、重庆、福建、江西等地执行新的社保缴费基数标准。目前,我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%

来源于:   2015-03-02

征服:延迟退休让啃老族成常态

如果延迟退休真的来了,也许会出现如下的场景:困扰年轻人和居民们多年的广场舞消失了,曾经忙碌的花鸟鱼虫市场萧条了,遍布五大洲的“夕阳红”旅游团缩水了,因为大爷大妈跟年轻人一样在格子里忙工作了。综上,我们不难看出,延迟退休虽然有助于解决养老金缺口问题,但也会带来众多的社会问题。

来源于:   2015-03-02

徐大发:再热“延迟退休”须慎行顶层设计

延迟退休被认为是解决养老金收支缺口、缓解劳动力不足、应对人口老龄化等问题的“灵丹妙药”,一些研究机构和专家一直持“先谈并轨、再谈延退”的观点。

来源于:   2015-03-02

“延迟退休”还是渐进的好

缴纳养老金也好,设定退休年龄也好,最根本的目的还是满足劳动者的权益诉求,如果把弥补养老金缺口当做政策调整的出发点,无形中加重了劳动者的负担,这就本末倒置了。缴纳养老金也好,设定退休年龄也好,最根本的目的还是满足劳动者的权益诉求,如果把弥补养老金缺口当做政策调整的出发点,无形中加重了劳动者的负担,这就本末倒置了。

来源于:   2015-03-02

人大代表建议尽快推行延迟退休:70岁身体还好

昨日,全国人大常委会分组审议国务院关于统筹推进城乡社保体系建设工作情况的报告。全国人大代表黄细花建议实行弹性退休制度,“规定一个法定最早退休年龄、一个正常退休年龄和一个最迟退休年龄,让自己选择,如果选择延迟退休,退休金可以增加。

来源于:   2015-03-02

排行

热图